师徒结对传帮带，教学相长共发展
“欲至远方，结伴前行”，成长是终生的学习和修行。
为了帮助应届毕业生尽快掌握业务技能，快速融入企业，同时有效开展公司人才梯队建设，培养专业型、复合型高技能人才。株洲市众普森技术有限公司特开展了“导师带徒”活动，并在2021年1月13日举办了“导师带徒协议签署仪式”。
仪式上，人力资源部为大家宣读了《应届毕业生培养制度》及考核、奖励标准。公司将通过“传、帮、带”手段，运用季度考核与年度考核，引导和帮助员工做好工作发展规划，充分调动新员工的专业技术能力，让新员工快速成长。
在株洲市众普森技术有限公司董事长钟太保、研发总监董洁以及人力资源部工作人员的共同见证下，师徒双方在师徒结对协议书上挥笔写下自己的姓名，标志着师徒结对成功。 “师徒”结对子后，由师傅“手把手”地严格做好传、帮、带工作， 与徒弟同工作、同考核、同奖惩。