4月员工大会暨“质量月”活动启动仪式

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4月员工大会暨“质量月”活动启动仪式

来源: | 作者:曾俊梅 | 发布时间: 2021-04-07 | 1262 次浏览 | 分享到:

2021年4月7日，株洲市众普森技术有限公司在公司多媒体厅举行了“4月员工大会暨‘质量月’活动启动仪式”，旨在以“质量月”活动为契机，公司上下在“全员参与、全面提升、打造精品”质量目标的指引下，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好气氛，扎扎实实推进各项质量管理工作，通过不折不扣的执行，将质量风险控制在萌芽状态，真正实现产品质量升级，切实完成公司质量管理总体任务目标。

4月员工大会暨“质量月”活动启动仪式

此次活动由制造部经理、人力资源部经理柳安主持，全体员工参加会议。

首先，柳经理对2020年度优秀员工、优秀管理干部进行了表彰，并颁发荣誉证书和现金红包。同时，也公布了在2021年3月工作中获得奖励的员工名单并给予了高度表扬。

颁奖领导与优秀员工合影

对优秀员工的表彰既是对员工辛勤付出的充分肯定，同时也激励着众普森人要不懈努力、勇于创新，书写出属于自己的青春华章。

接着，品质部负责人孙红兵经理宣布“质量月”活动的正式启动，孙经理倡导“质量意识在心中，产品质量在手中”。唯有全面提高员工质量意识，脚踏实地做好质量管理，才能稳步提升产品质量。会上，孙经理对质量月活动的推行做出了详细规划。

董事长钟太保强调，质量是企业之本，是企业之生命，各部门要齐心协力增强质量意识、加强质量管理、提高产品质量、提高工作质量，满足市场和客户的需求。钟董围绕如何做好质量工作提出了三点要求和希望：一、关注生产过程，实施自工序完结。要让所有员工认识到质量问题的严重性、危害性以及问题的来源。二、关注问题解决，发挥领导作用。公司相关的领导人员要发挥“头雁效应”，主动深入一线解决实际问题，做到一个点一个点去落实。三、关注细节，全员参与。以班组为单位，从细节入手，目标要实，要求要细，责任要清，措施要有效。务必强化质量意识和生产技能培训，定期评比考核，并长期有效地推行下去。